Упражнение 1. «Мои лидеры» (учит учиться у других)
- Назовите не менее трех лидеров, с которыми вам приходилось встречаться.
- Оцените их как лидеров, выбрав оценку «хорошо» - «удовлетворительно» - «плохо».
- Назовите три основные черты каждого из них.
- Выберите из них те, которые повлияли на ваши взгляды.
Упражнение 2. «Моя победа» (развивает личностную целостность и мотивацию)
Вспомните любую свою победу, в любом возрасте и в любом направлении и любого масштаба. Главное, что вы ее помните и можете ею гордиться. Задумайтесь, что именно вы сделали лучше, чем другие. Что дало вам возможность победить? Это умение, знание, понимание какого-нибудь принципа или случай? Представьте, что вас спрашивают: «Как вам это удалось?» Попытайтесь представить, что вы объясняете другим людям, как стать лучше, что им нужно делать, чтобы стать лучше других.
А теперь представьте всех людей вокруг себя, в вашем городе, стране, на планете, которым вы могли бы помочь стать более эффективными. Представили? Вы – лидер! Вы лидер для той части людей, которым вы могли бы помочь. Неважно, насколько их мало или много, главное, что вам есть чему их научить. Вы уже могли стать лидером - значит, сможете в будущем.
Выполняйте это упражнение много раз для разных своих достижений.
Упражнение 3. Игра «Слепой художник»Хотите проверить свои лидерские способности? Можно поиграть в игру-упражнение на управленческие навыки.
Один человек – художник, второй – руководитель процесса. Художнику завязывают глаза и предлагают работать на листике, флипчарте, доске, дав в руки инструмент. Руководитель должен четко объяснять, что делать, задумав и сообщив публике, что он хочет получить в итоге. Художник должен просто четко выполнять команды. В течение 10 минут должен получиться рисунок. Художнику открывают глаза и сообщают, что он рисовал.
По окончанию нужно провести обсуждение.
Вопросы руководителю:
- Насколько трудно было озвучить задачу и корректно давать указания?
- Какие сложности возникали?
- Какие качества важны для лидера?
Вопросы художнику:
- Насколько просто было довериться руководителю?
- Какие сложности возникали?
- Какие качества ждет исполнитель от лидера?
Главный совет всем, кто решил стать лидером – не останавливайтесь. Повышайте веру в себя и следуйте к цели.